据了解，公开遴选是指以公开考试考察方式从下级机关为市级以上机关选拔公务员，是公务员队伍内部的“二次择优”，可改善市级以上机关公务员队伍的来源结构和经历结构。此次遴选是西安市人社局在2014年首次成功进行的基础上，接力推进的一项重点工作，计划为7个部门的15个职位遴选33人。经上报名和资格审查，368名报考人员中有125人通过资格审查。因不足笔试开考比例，1个职位被取消，2个职位缩减了遴选人数，使遴选人数共减少15人。其中，竞争比最高的职位为市财*局组织人事处科员和市环境保护局所属市机动车排气污染监督监测中心监督执法科科员(法律类)，竞争比均为1：19。下一步，西安市人社局将会同有关部门做好笔试阅卷、最低控制分数线划定、资格复审、面试、考察、体检、公示、人选确定、办理手续等后续工作。整个公开遴选预计在今年10月份完成。
韩国联合通讯社援引贝穆德斯的话报道，通常而言，研制水下弹道导弹，首先会在陆地试射，然后从驳船或水下容器试射，最后用潜艇试射。
子宫肥大症最明显的临床表现_子宫 -